Vid lunchtid, torsdag den 10 oktober, skickades mejlet till kanslichef Gunilla Lundin i stadshuset:
”Jag meddelar härmed att jag avslutar alla mina förtroendeuppdrag för Luleå kommun från och med i dag”, skrev Niklas Nordström.
Därefter knappt ett livstecken, utöver att han fyra dagar senare ansökte om ett års avgångsvederlag, 80 procent av lönen, samt att Nordström nu var skriven på en adress i centrala Stockholm.
Partiets officiella förklaring var att han hade drabbats av ”akut stress”, främst på grund av hatet mot hans person i sociala medier.
I efterhand framkom att det verkliga skälet till Niklas Nordströms plötsliga avgång var det så kallat känsliga personalärendet, jävsmisstanken i en chefsrekrytering inom kommunen – och de anklagelser som har riktas mot honom av en kvinna i beroendeställning, som har känt sig utsatt av kommunalrådet.
Och fyra veckor senare finns ännu många frågor utan svar.
Fredrik Lundh Sammeli, distriktsordförande för S i Norrbotten, har inte haft någon personlig kontakt sedan Niklas Nordström lämnade sina uppdrag, men han har ändå hållits uppdaterad.
– Jag vet att Niklas har haft människor kring sig som gett den trygghet och den hjälp han har behövt som människa. Det har inte varit läge att ha någon annan kontakt.
Kan du förstå att Luleåborna förväntar sig att Niklas Nordström träder fram och berättar mer om varför han så hastigt avgick?
– Det finns frågor bara Niklas kan svara på och jag utgår från att han kommer att göra den dag han är redo för det. Men det här är en människa i kris och vi måste respektera hans egen process i detta.
Tisdag kväll den 8 oktober flög Fredrik Lundh Sammeli hastigt upp från Stockholm hem till Luleå och fick ta del av en skärmdump, med de allvarliga beskyllningar som snabbt spreds om kommunalrådet på nätet.
– På onsdagen hanterade vi frågan, för att se vad som fanns bakom ryktet, utifrån vad som gick att belägga. Torsdag morgon meddelade Niklas att han ville lämna sina uppdrag.
Var beslutet Nordströms helt och hållet?
– Ja. Bara Niklas kan svara för det sammanvägda som gjorde att han landade i beslutet att lämna sin post. Vi hade heller inte, vid den tidpunkten, mer information om vad personalärendet handlade om, säger Fredrik Lundh Sammeli.
