I måndags riktade barnmorskorna Marjo-Riitta Wahlberg och Veronica Danielsson, som arbetar på Björkskatan hälsocentral i Luleå, kritik mot Region Norrbotten efter att barnmorskornas lönelyft återigen hade uteblivit.
Nu svarar regionens HR-direktör Karin Larsson på kritiken och hon menar att såväl barnmorskorna inom både förlossningsvården och primärvården är viktiga för verksamheten.
– Vi har valt att lägga ett extra löneutrymme på barnmorskor både 2018 och 2019. Jag tycker att det är så att regionen prioriterar den gruppen i sin helhet.
Enligt Karin Larsson har de inte haft några individgarantier på lönesättningen utan har sett övergripande på verksamheten och där sett att de har behövt satsa på att ge ett extra lönetillägg till förlossningvården.
– Det är särskilt utmanande att bemanna dygnet runt-verksamheter som Sunderbyn och Gällivare och därför har vi valt att prioritera de som jobbar där.
Barnmorskorna inom primärvården känner att det bildas ett A-lag och ett B-lag i och med lönesättningen, är det så?
– Det kan man känna men vi tycker att det är väldigt viktigt att båda verksamheterna måste funka. Visst finns det en viss skillnad men just nu handlar det om att bemanna de verksamheter som ska funka dygnet runt.
Karin Larsson kan inte lova när eller om barnmorskorna inom primärvården kommer att få sin önskande löneförhöjning.
– Det kan jag inte lova i dagsläget för vi har inte påbörjat löneöversynen inför nästa år. Det kommer vi att göra i slutet av året.
